H-1b签证政策的重大变革

根据《Forbes新闻》（2025年7月21日）的报道，美国公民及移民服务局（USCIS）可能将H-1b签证的发放标准从随机抽签改为基于薪资高低进行分配。这一政策变动意味着，薪资水平较低的应届毕业生和初级专业人士将面临更大的劣势，甚至可能彻底失去通过H-1b留在美国的机会。

国际学生的“致命伤”

如果H-1b签证真的按照薪资高低来分配，那么对于刚刚毕业、缺乏工作经验的国际学生而言，无疑是雪上加霜。许多初入职场的岗位，其薪资水平往往无法与经验丰富的专业人士相提并论。这意味着，即使拥有顶尖大学的学历和出色的专业能力，也可能因为起薪不高而无缘H-1b签证。这不仅打击了国际学生留美发展的积极性，也可能导致美国在吸引全球青年人才方面失去竞争力。

行业与职业的冲击

Forbes文章中提到，新的H-1b政策可能对某些行业和职业造成严重冲击。例如，医生、内科医生、儿科医生、牙医以及计算机和信息系统经理等职业的专业人士，此外，物理学家、微生物学家和医学科学家等关键领域的专业人士，也可能因为其薪资结构偏低而难以获得H-1b。这种不确定性不仅影响个人的职业规划，也给雇主带来了招聘和留用国际人才的难题。

EB-5投资移民：一条稳健的留美途径

面对留学生毕业后留美身份政策的重重不确定性，当前EB-5投资移民项目为国际学生提供了一条相对稳健的留美途径。EB-5项目旨在通过吸引外国投资来促进美国经济发展和创造就业机会，投资者及其符合条件的家庭成员（配偶及21岁以下未婚子女）可获得美国绿卡。对于美国留学生而言，EB-5不仅是获得绿卡的有效途径，更是在OPT与H-1b之外，为自己的未来增加了一道坚实的“保险”。