日本养老体系的现状

日本作为全球老龄化程度最高的国家，其65岁及以上人口占总人口的29.3%。川口彰俊的《高龄海啸》一书揭示了日本养老体系背后的深层危机，包括国家预算不足、护工严重短缺和科技化水平滞后等问题。这些问题的存在，使得日本的养老体系远没有外界想象的那么完美。

介护保险制度的运作

日本的养老模式建立在统一的介护保险制度之上，居民从40岁起开始缴费，老年后根据介护认定结果享受不同级别的服务。这一制度虽然旨在确保“老有所依”，但其复杂性和实际执行中的困难也暴露无遗。例如，介护认定的审查过程虽然严格，但在特殊情况下也会有人情味的调整。

护工短缺的严峻挑战

护工短缺是日本养老行业面临的最直接问题之一。随着“2025年问题”的到来，即二战后婴儿潮一代步入高龄，对护工的需求将急剧增加。然而，由于工资低、工作强度大和社会地位不高等原因，年轻人不愿意从事这一职业。为此，日本政府开始引入外国护工以缓解用工荒。

社区共生的未来模式

面对养老体系的种种挑战，川口彰俊提出了“养老+××”的社区共生模式，如“养老+儿童”的老儿结合模式。这种模式强调通过邻里互助和跨代交流来提升老人的生活质量和社会参与感。例如，葵照护和银木樨的成功案例展示了如何通过简单的改变创造双赢的局面。