德国大学及职业教育专业分布广，选择德国留学人数也在持续增长，注重专门技术和职业技艺训练的教学内容是选择德国学习的优势，德国职业教育学校及专业大学是德国培养产业高等技术人才的教育机构，今天我们就来了解一下关于德国护理专业的相关情况。

德国的护理教育以职业专科学校（相当于中国的专科学校）为主，现有公立护理护士学校943所。接受护理教育的最低要求是完成10年的基础教育。根据1985年颁布的《护士执业法》的规定，护生入学年龄为17周岁，身体健康，通过面试后即可入校学习。德国对护理专业的面试非常严格，入学半年内为考察期，学校可辞退学生，学生也可自动退学。学员在校学习享受月薪，受教育期间的月薪逐年增加。在临床实习阶段，学员在某些情况下还可得到由医院付给的超时工资。

基本上职业护理（Altenpfleger/in）教育的学制为三年，课时不少于4500学时，其中理论时2500学时，实践课2000学时。

而德国助理护士（Pflegeassistent/in）的培训，学制为两年年，课时不少于1800学时，其中理论课1000学时，实践课800学时。

毕业考试由各州组织，包括笔试、口试和实际操作三个部分。

德国的继续护理教育，也称专科培训，主要是为临床培养专科护士，其资格由地方政府予以确认。所设专业主要有重症监护、精神科护理、手术室护理、癌症护理、社区护理和公共卫生等。以医院为基础的专科培训，主要由雇主来组织且免费提供。根据各州有关法律要求，可脱产学习2年，也可在业余时间学习。理论课240学时，实践指导课480学时，护理专业实践不少于85周。根据法律的有关要求，只有接受过专科培训的护士才有晋升和从事重症监护、精神科、手术室等护理工作的专业资格。

德国的大学护理教育始于1992年，主要开设了护理科学、护理管理和护理教育专业的学士学位课程。其中包括大学水平的学位课程为全脱产4年制，非大学水平的学位课程为全脱产2年制。另外，德国的护理研究所还招生培养护理硕士学位及博士学位人员。

在德国，“护理危机”近年来成为一个经常听到的词。因为德国的老人护理工种工资对比其他职业工种偏低，工作强度略大，并不是一个受本地德国人喜欢的职业选择。德国经济研究所最新发布的专业调查显示，德国在接下来的10年中需要增加25万名全职护理人员，而目前德国的老人院已经出现了护理工短缺的现象。德国政府加大力度发放政府补助及学生津贴，鼓励学习护理专业。

据相关统计发现，德国最紧缺的专业人才为护理专业。为了弥补这一缺口甚至从国外引进护理专业人才。由于人口老龄化的不断加剧，这一缺口今后还将继续扩大。德国护理机构于是把目光投向了海外。

德方与国内合作的基本模式是通过招收护理专业赴德留学生或招收医疗职业及大专院校学习护理专业的学生（大部分是应届毕业生，也有一些是有工作经验的）赴德国进行再培训。学习前将接受德语语言强化培训，培训课程还包括德国的风土人情，跨文化交流等。

这些学员来到德国后还将在护理机构依照情况接受专业技能和日常工作的培训。据德国护理业雇主协会公布的信息，中国学员来德国发放留学签证或工作签约的时间为3到5年，工作的月薪大约为2400欧元，这是德国老人护理行业的平均水平。

以上是德国护理专业人才需求情况介绍，希望对准备德国留学的同学有所帮助，更为详细的德国相关信息，请关注我们后续文章。

如果对我们的文章及内容有任何疑问，或者您想了解更多海外资讯，还可以在头条私信我们，我们会及时为您解答！

此类原创文章如有改编及转载，敬请请注明出处！